Le CDG 31 dans le cadre de l’application des articles 23, 23-1 et 41 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, est en charge de toutes les questions liées à l’emploi et à l’organisation des ressources humaines dans les structures publiques territoriales de la Haute-Garonne.

Le CDG 31 s’attache notamment à faciliter le recrutement et la mobilité des agents par la mise en relation de candidats avec les employeurs territoriaux.

L’Application Web, créée et hébergée par le CDG 31, contribue à la réalisation de cette mission obligatoire en favorisant tout développement de l’employabilité des agents de la Fonction Publique Territoriale.

Les parcours professionnels indiqués, et mis à jour régulièrement, sont l’objet de l’analyse  réaliste et pragmatique du marché de l’emploi départemental, et de l’Occitanie, réalisée par l’Observatoire Régional de l’Emploi Territorial et des Données Sociales sis au CDG31.