Le CDG 31 dans le cadre de l’application des articles 23, 23-1 et 41 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, est en charge de toutes les questions liées à l’emploi et à l’organisation des ressources humaines dans les structures publiques territoriales de la Haute-Garonne.
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MobilitéS une ressource partagée et coopérative
Le CDG 31 permet à toute structure publique territoriale de contribuer à l'application MobilitéS visant à l'amélioration de la Santé des agents territoriaux sur le long terme.
L’outil ressource MobilitéS agit avec le FIPHFP
L’Application Web, créée et hébergée par le CDG 31, est une ressource pour la mise en œuvre de sa politique visant à favoriser le maintien dans l’emploi des agents territoriaux en partenariat avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP).
Comment réaliser mon projet professionnel ?
Ce livret a pour but d’aider les agents à construire leur projet professionnel. Il présente les dispositions règlementaires permettant de développer les potentialités de chaque agent, en tenant compte de son expérience, de son savoir-faire ainsi que de ses aspirations personnelles et professionnelles.