Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Je suis Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant / ATSEM et je souhaite être Coordonnateur d’entretien des locaux

Filière: Sociale
Cadre d'emploi: Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (C)
Filière:
Cadre d'emploi:

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant / ATSEM

Utilisation de produits chimiques (P)

  • Utilisation produits d’entretien (désinfectant, détachant, détergent…)
  • Exposition aux poussières


Bruit (P)

  • Cour de récréation
  • Temps de repas
  • Activités pédagogiques


Postures pénibles (P)

  • Posture penchée en avant (se mettre à hauteur des enfants)
  • Position accroupie ou en assise basse (activités manuelles, sportives et artistiques  avec les enfants)
  • Posture statique (surveillance)

Manutentions manuelles de charges (P)

  • Matériels pour les activités
  • Mobilier à déplacer
  • Enfants (principalement en maternelle)

Coordonnateur d’entretien des locaux

Risque biologique

  • Nettoyage des sanitaires
  • Gestion des poubelles


Manutentions manuelles de charges (P)

  • Manutention de mobiliers
  • Port de charges lourdes (aspirateur, seaux…)


Postures pénibles (P)

  • Posture penchée en avant
  • Station debout prolongée
  • Maintien des  bras au dessus du plan des épaules

Utilisation de produits chimiques (P)

  • Utilisation produits d’entretien (désinfectant, détachant, détergent…)
  • Exposition aux poussières

Niveau d’impact sur la santé : Faible Moyen Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

590 rue Buissonnière

CS 37666

31676 Labège

Tél : 05.81.91.93.00

Courriel : ressource-mobilites@cdg31.fr