Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Je suis Aide-soignant et je souhaite être Chargé d’accueil social

Filière: Médico-sociale
Cadre d'emploi: Auxiliaires de soins territoriaux (Auxiliaires de soins territoriaux)
Filière: Sociale
Cadre d'emploi: Agent social territorial (C)

Aide-soignant

Horaires atypiques (P)

  • Travail de nuit
  • Travail le week-end
  • Horaires décalés


Charge mentale

  • Confrontation à la mort
  • Confrontation à la maladie
  • Pression des familles


Manutentions manuelles de charges (P)

  • Toilettes lourdes au lit
  • Toilettes légères
  • Transfert (du lit au fauteuil...)

Postures pénibles (P)

  • Travail avec les bras au dessus du plan des épaules
  • Travail avec le dos courbé
  • Sollicitation des poignets

Chargé d’accueil social

Postures pénibles (P)

  • Fauteuil de bureau non adapté
  • Peu d’alternance des postures
  • Sollicitation des cervicales
  • Mauvaise ergonomie du poste de travail (accès difficile aux documents, au téléphone…)

 


Travail sur écran

  • Travail sur écran trop petit
  • Travail sur logiciels non ergonomiques
  • Résolution de l’écran non adaptée

 


Agressions (verbales ou physiques)

  • Contact avec un public pouvant être en difficultés linguistiques, sociales…
  • Résolution de conflits  

 

Charge mentale

  • Contact avec du public en difficultés
  • Nécessité d’être toujours d’humeur égale et accueillant
  • Travail en équipe pluridisciplinaire

 

 

Niveau d’impact sur la santé : Faible Moyen Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).

Le CDG31 à vos cotés

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