Comparatif des facteurs d'usure professionnelle
Je suis Responsable de structure d’accueil de loisirs et je souhaite être Chargé du développement territorial
Responsable de structure d’accueil de loisirs
Horaires de travail
- Annualisation
- Horaires irréguliers
Accueil d’usagers
- Violence verbale
- Usure affective et émotionnelle
Bruit
- Travail avec des enfants (salles+ réfectoires)
Chargé du développement territorial
Sollicitations physiques
- Port de charges (papier, archives...)
- Chute de plain pied
- Déplacements
- Heurts
Contraintes environnementales
- Bruit
- Lumière
- Température
Contraintes organisationnelles
- Cadence de la charge de travail
- Adaptation aux nouveaux outils
- Travail en équipe
Travail sur écran
- Posture statique prolongée
- Gestes répétitifs
- Contrainte visuelle
Niveau d’impact sur la santé :
Faible
Moyen
Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).