Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Comparatif des facteurs d'usure professionnelle

Je suis Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif et je souhaite être Coordonnateur d’entretien des locaux

Filière:
Cadre d'emploi: (C)
Filière:
Cadre d'emploi:

Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif

Conditions climatiques

  • Déplacements sur sites
  • Contrôle des travaux


Agressions (verbales ou physiques)

  • Contact avec les usagers
  • Contact avec les entreprises


Horaires atypiques (P)

  • Astreintes
  • Travail le week-end
  • Horaires décalés

Conduite

  • Accidents liés à la conduite du véhicule
  • Déplacements fréquents
  • Vibrations
     

Coordonnateur d’entretien des locaux

Risque biologique

  • Nettoyage des sanitaires
  • Gestion des poubelles


Manutentions manuelles de charges (P)

  • Manutention de mobiliers
  • Port de charges lourdes (aspirateur, seaux…)


Postures pénibles (P)

  • Posture penchée en avant
  • Station debout prolongée
  • Maintien des  bras au dessus du plan des épaules

Utilisation de produits chimiques (P)

  • Utilisation produits d’entretien (désinfectant, détachant, détergent…)
  • Exposition aux poussières

Niveau d’impact sur la santé : Faible Moyen Important
Le décret n° 2011-354 cite les 10 facteurs de pénibilité.
Ceux qui y figurent sont représentés par un (P).

Le CDG31 à vos cotés

Pôles Conseil, Emploi et Mobilité & Travail et Santé

590 rue Buissonnière

CS 37666

31676 Labège

Tél : 05.81.91.93.00

Courriel : ressource-mobilites@cdg31.fr