Puéricultrice

Assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Conseille et accompagne les parents. Participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Participe à l'agrément et au suivi des assistantes maternelles.

1 - Caractéristiques du métier

Appellations de l'emploi

Puéricultrice

Puériculteur

Compétences requises

La puéricultrice sait accompagner les familles dans le processus de parentalité. Par sa connaissance médicale, elle applique les prescriptions et dispense les soins médicaux courants de l'enfant. Capable de conduire des projets d'éducation à la santé et d'aide sociale à l'enfance, elle doit savoir encadrer des équipes, animer des réseaux et élaborer des budgets.

Exigences organisationnelles

Horaires généralement réguliers. Déplacements fréquents au domicile des enfants.
Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)

Ambiance de travail et contraintes physiques

La puéricultrice travaille en contact avec les enfants l’exposant ainsi à des agents biologiques et infectieux (grippe, gastro-entérite…).
Sur un plan physique, le métier exige des postures pénibles et des manutentions manuelles (travail avec un public de petite taille et souvent non marcheur). Les activités de l’agent sont réalisées dans un environnement pouvant être bruyant (cris, pleurs…).
La qualité de service public attendu (accompagnement des familles, responsabilité des enfants) et les difficultés d'encadrement dans un secteur en tension (gestion des plannings, fort turn-over, ...) l'expose à une charge mentale importante.

Accès au métier

- Formation ou diplôme obligatoire : diplôme d'État de puéricultrice

2 - Prévention de l’usure professionnelle

Aire des facteurs d'usure professionnelle

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Moyens de prévention fondamentaux à mettre en œuvre

Humain

Formation sur la gestion de conflits
Formation sur l'encadrement
Formation PRAP
Formation de secourisme
Vaccinations à jour (vaccination DTP obligatoire)
Information sur les risques professionnels
Formation à l’accompagnement des familles

Organisationnel

Système de communication favorisant la transmission d’informations entre agents et avec les parents
Groupes d’analyses des pratiques professionnelles
Alternance des tâches
Etude du niveau de bruit
Rotation sur les sections

Technique

Ergonomie du mobilier (tables, chaises, plan de change…)
Escalier escamotable pour le change
Fauteuil à roulettes à hauteur d’enfant avec assise d’adulte
Caisse de rangement des jouets avec manche télescopique
Pupitre/écritoire sur roulettes (accueil du matin)
Tenue adaptée

3 - Mobilité

Aires de mobilité dans la FPT

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Puéricultrice

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Dirige une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.

Animateur de relais assistantes maternelles

Anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents.

Conseiller d'action sociale

Recense les besoins, propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale et/ou sectorielle dans les domaines qui relèvent de sa compétence. Exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de la direction et/ou du délégué et des équipes de terrain. Encadre éventuellement un service ou une mission dans une unité territoriale.

Responsable de l'aide sociale à l'enfance

Met en œuvre et conduit la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance en liaison avec des partenaires.

Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation

Coordonne les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, etc. dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.

4 - Formation

Formations susceptibles d’être existantes pour l'exercice des métiers visés

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Voir les informations sur le site du CNFPT

Animateur de relais assistantes maternelles

Formation ou diplôme obligatoire : aucun

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès)

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent : puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue, etc.

Voir les informations sur le site du CNFPT