Gestionnaire technique bâtiment

Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.

1 - Caractéristiques du métier

Appellations de l'emploi

Technicien bâtiment

Chef de projet bâtiment

Compétences requises

Le gestionnaire technique bâtiment doit savoir mener le diagnostic du patrimoine en intégrant les problématiques et contraintes des services concernés. Doté d'un grand sens de l'organisation, il élabore et suit les plans d'action de maintenance. Gestionnaire financier et administratif, il sait prendre en compte les règles des marchés et de la maitrise d'ouvrage dans ses relations avec les entreprises partenaires. Des compétences managériales peuvent être requises.

Exigences organisationnelles

Travail en bureau avec des déplacements fréquents. Horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des urgences.

Ambiance de travail et contraintes physiques

Le poste de gestionnaire technique bâtiment est principalement un poste sédentaire avec des contraintes posturales et articulaires en lien avec les métiers administratifs (postures statiques, utilisation de claviers et de souris...).
L'agent travaille sur écran et au téléphone entraînant des sollicitations visuelles et auditives.
L'agent peut travailler seul ou en équipe, parfois dans un open space. Il peut être en contact avec du public et détenir des informations confidentielles. Ces situations peuvent exposer l'agent à une charge mentale importante avec d'éventuelles violences internes ou externes.
Enfin, les déplacements sur site exposent l'agent à un risque d'accident de la route.

Accès au métier

- Formation ou diplôme obligatoire : aucun
- Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) : CAP Maintenance de bâtiments de collectivités, DUT Génie civil

2 - Prévention de l’usure professionnelle

Aire des facteurs d'usure professionnelle

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Moyens de prévention fondamentaux à mettre en œuvre

Humain

Sensibilisation sur les différents risques
Sensibilisation à l'ergonomie au poste de travail
Formation aux outils bureautiques
Surveillance médicale par le médecin de prévention
Formation SST

Organisationnel

Penser aux aménagements des espaces de travail
Alterner des tâches
Planification du travail
Réaliser des réunions d'équipe

Technique

Fauteuil de bureau adapté à l'agent
Ecran plat anti-reflets
Repose-pieds
Repose-poignets
Eclairage d'appoint
Trousse de secours
EPI nécessaires à la présence sur les différents sites

3 - Mobilité

Aires de mobilité dans la FPT

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Gestionnaire technique bâtiment

Coordonnateur d’entretien des locaux

Contrôle, supervise et coordonne le travail des chargés de propreté.

Conseiller en prévention des risques professionnels

Le Conseiller en prévention des risques professionnels contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.

Instructeur / Instructrice des autorisations d'urbanisme

Instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme.

Chargé de la commande publique

Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

Responsable des services techniques

Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Pilote les projets techniques de la collectivité.

4 - Formation